「3年ほど前、子会社のキラキラネーム系の男性新入社員が入社半年ほどで¥出社しなくなった。間もなくその親が会社に乗り込んできて、『上司のいじめのせいで子供が出社拒否になった』とまくし立て、会社に補償まで求めたのです。だが、人事が調べても上司に落ち度はなく、男性社員の被害妄想だっただけでした。
その一件以来、人事ではエントリーシートや面接の際に、キラキラネームの人にはどうしても厳しくなってしまう。試験結果が同程度なら、やはり一般的な名前を優先して採用する。前例があるのに人事は何を考えてんだ、と責められる可能性があるからです」
http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20120626-00000006-pseven-soci
まぁ、そりゃそうなるわな
6 :名無しさん@13周年:2012/06/26(火) 11:09:28.83 ID:71Tz8lc10
ですよねえ
7 :名無しさん@13周年:2012/06/26(火) 11:09:31.57 ID:UCUstDFt0
本人のせいじゃないじゃん
これはあんまりだよ
85 :名無しさん@13周年:2012/06/26(火) 11:18:30.87 ID:c/vSSGSw0
>>7
鳶が鷹を生んだら気の毒だが
大体は蛙の子は蛙
9 :名無しさん@13周年:2012/06/26(火) 11:09:49.13 ID:rnfnzStE0
これは企業としては当然だろう
むしろ判断しやすくて助かるんじゃないか
37 :名無しさん@13周年:2012/06/26(火) 11:14:27.37 ID:bxI2pXky0
今回御社を担当することになりました、山田金星(まあず)です。よろしくお願いします」
40 :名無しさん@13周年:2012/06/26(火) 11:14:53.54 ID:8HYVxSpo0
安定を求める大手はそうだろうけど
逆に会社の名前自体DQNネームな所なら優先的に採用して貰えるんじゃね?
68 :名無しさん@13周年:2012/06/26(火) 11:17:32.63 ID:YewRBOXA0
泡姫ありえる なんて来たら、採用できないだろ。
115 :名無しさん@13周年:2012/06/26(火) 11:21:47.68 ID:bxI2pXky0
知名度が低い勤務先だったら、「こんな名前の奴採用するってことは、この会社たいしたことないな」と思わる確率高いしな。
238 :名無しさん@13周年:2012/06/26(火) 11:30:53.06 ID:OwVXmhyH0
時代によって名前なんか変わるのが当たり前なんだけどな
保守志向で改革を嫌うような企業なんか長くはないから
344 :名無しさん@13周年:2012/06/26(火) 11:37:09.95 ID:lQNQ6RHR0
もっとこういう記事は広まった方がいいな
しかしDQNネームの人は堅い職業以外に就けばいいと思う
422 :名無しさん@13周年:2012/06/26(火) 11:41:14.52 ID:CVbKLkGY0
どんどん付けろ。競争相手が減って良い。
...続きはこちら >>
http://blog.livedoor.jp/dqnplus/archives/1718977.html
─情報元:痛いニュース(ノ∀`)サイト様─