中堅不動産会社の経理部で課長を務める40代のＡさんは、部下から思いがけない反応が返ってきて戸惑うことが多いという。
つい先日も、部下の仕事ぶりを見ながら「あれでは能率が悪くて大変だろう。ここは一つ助け船を出してやろう」と思い、手際が悪い部下のＢさんに対して、こうアドバイスした。
「そのやり方だとちょっと能率が悪いなあ。こんなふうにやったらどうだ。もっと能率よくできるはずだから」
能率アップにつながる有益なアドバイスのはずで、課長は当然、感謝されると思っていた。ところが、Ｂさんの反応は冷たかった。
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─情報元：ダイヤモンド・オンラインサイト様─
