社会人デビューの季節。職場には、さまざまな経歴を持った人がいるので、"先輩だけど年下"というケースもあるものです。もしも職場に、「年上の新人」もしくは「年下の先輩」がいたら扱いにくいのでは......と気になる人もいるのでは？ そこで今回は社会人300人と、この春社会人になる予定の学生300人に「入社先にいる年上の新人」について聞いてみました。【社会人編～後輩・新人が年上だったら？～】
Q.自分より年上の新人が職場にいたら、どう思いますか？
・正直、やりづらいと思う......47.7％
・全く関係ない......52.3％
Q、実際に年上の後輩・新人がいたら、どう接しますか？
・会社では後輩として扱うが、プライベートでは年上・同い年として接する......39.7％
・仕事でもプライベートでも年上・同い年として会社の先輩などと同じように接する......37.7％
・会社でもプライベートでも後輩は後輩として扱う......22.7％
社会人の半数以上が、年上の新人でもやりづらさは感じないようです。とはいえ、「仕事の時は言葉遣いに注意して普通に接するけれど、仕事以外では自分より人生経験を積んでいるので目上の人として対応します」(女性/社会人5年目/医療・福祉職)など、仕事とプライベートとでは接し方を変える、という意見も。
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http://news.livedoor.com/article/detail/6416809/
─情報元：フレッシャーズ マイナビスチューデントサイト様─
