就職をする時は面接を受けるので、会社側は入ってくる人を選抜することができますが、入社した先で部下が上司を選ぶことというのはできませんよね。
先日の”時間がない”ではなく”それは優先事項ではない”に口グセを変えたいという記事でも触れましたが、僕の上司は相談や報告に行くと「何で？ どうして？」と質問攻めにされるので、気軽に近寄れません。
先輩から教わったのは、上司に質問された時はむやみに答えずに「確認します」か黙っていた方がいいと言われるほど、質問攻めはかなりの難易度です。海外工場が相手だとトラブルが頻繁に起こりますが、トラブル対応よりも上司を納得させる方が難しい業務だったりします。
そういうわけで理想の上司というのはどういうものか、出会ったことがないのでイメージが出来ていなかったんですが、Inc.comというビジネスに関するニュースを配信しているサイトに優れたボスに共通している信念に関する記事がありましたので、参考にして紹介したいと思います。
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http://blog.bumblebee-network.com/entry/8-core-beliefs-of-extraordinary-bosses
─情報元：バンブルビー通信サイト様─
