「手を焼くシニア社員の5分類」がネットで物議 ネットは「分かりやすい老害パターン」と盛り上がったが…

7月2日付け日本経済新聞に掲載された記事「『手を焼く社員』シニア層5分類」がネットで大きな話題となっている。記事で取り上げられた「高年齢社員」のパターン分けに共感する人が続出したのだ。
・元管理職の威厳を武器にした「勘違い」タイプ
・文句は多いが組織の役に立つ実務ができない「評論家」タイプ
・仕事は会社が準備するものと考えスキルの低い「会社依存」タイプ
・やり方に強いこだわりがあり新しい業務知識を学ばない「現状固執」タイプ
・賃金に見合う仕事はこの程度と割り切って働く「割切り」タイプ
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─情報元：BLOGOSサイト様─