1991年の81.3％をピークに、20％近く下落した就職率。不確実な時代、確実に就職する方法とは。
大学卒業者のうち5人に1人はニート、フリーターとなる。親からすれば「高い学費を払って、わが家の不良債権になるなんて」と思うだろう。
文部科学省の学校基本調査によると12年3月卒業者に占める就職率は63.9％。大学院等進学率が11.8％、専門学校などへの進学率が2.0％。残り22.3％のうち、臨床研修医などを除けば事実上、ニートかフリーターになったとみていい。
では、偏差値や知名度の高い大学ならいい就職先があるか、といえばそれほど単純ではない。確かに偏差値・知名度の高い大学は低い大学よりも就職状況はいい。それでも、一定数はニート、フリーターに転落する。しかも、近年、人事関係者を悩ませているのがメンタルヘルスが原因による早期退職である。
「優秀だと思って一流大学の学生を採用したら、人間関係をうまくつくれない。あるいは心を病んで入社後、数年以内にやめてしまう」（機械メーカー・人事）
これではせっかく就職しても、ニート、フリーターになるのと大差ない。
わが子を「不良債権」にしないための進路はどこか。就職時だけでなく就職後にも役立つ力を身につけられることで定評があり、高い就職実績を誇る学校を紹介しよう。
「トヨタ設立なのに、ホンダやスズキなどの同業他社に就職していく大学」として自動車業界関係者の間では有名な大学がある。それが豊田工業大学だ。
トヨタ自動車が寄付金を出して1981年に社会人大学として設立。93年から一般学生の受け入れを始めた。95年からの就職先を見ていくと、1位にトヨタ自動車、3位にデンソー、豊田自動織機。以下、アイシン精機、ダイハツ工業などトヨタグループへの就職者が目立つ。
だが、2位に本田技研工業が入り、スズキ、日産自動車などの同業他社、さらに三菱電機、キヤノン、パナソニックなど電機メーカーへの就職者も多い。本田の場合、就職者が多いため、同社の担当者が求人票を持って挨拶に来るほどだ。
トヨタ以外の企業に就職することを大学もさほど気にしていない。榊裕之学長も「一定数、ライバル社などに就職できるのはむしろ健全な表れと考えています」と話す。
認めるのはライバル企業や電機メーカーだけではない。同大は日本で唯一、就職率100％を誇る。2012年卒業者も学部72人中、47人が大学院へ進学、25人が就職した。これで18年連続で就職率100％を達成したことになる。
その理由は全寮制と長期間のインターンシップにある。同大では1年生の男子学生に寮生活が義務付けられる（女子学生は希望者のみ）。寮では「ユニット」という単位に分かれ、2、3年生の先輩学生1人、アドバイザー教員2人と新入生8人が生活を共にする。
1年生といっても同じ年代ばかりではない。社会人大学として開学したため、現在でも20人前後は企業から派遣されてきた社会人学生がいる。彼らは高卒ないし高等専門学校卒で入社。その後、企業から派遣されて入学するケースが大半だ。年齢は20代前半、一般学生に比べて年上である。
一般学生は、センター試験で国立の名古屋工業大とほぼ同レベルの点数を取らないと合格できない。一般学生は当初、社会人学生のことを内心ではバカにしているという。
ところが、社会人学生は努力して這い上がってくる。勉強だけではない。寮は個室だが、食事はユニット単位でつくることになり、ここでも違いが出るという。
「勉強や生活の知恵、それに遊びも社会人学生のほうが上。次第に一般学生は社会人学生をバカにせず、苦楽を共にするようになります。寮生活によって、社会人基礎力は相当鍛えられるでしょう」（齋藤和也教授）
料理を覚えると、段取りができるようになり、コスト感覚も鍛えられるという。他大学から来た教員は実験の段取りのよさに驚くそうだ。
インターンシップ（学外実習）では合計9～10週間、トヨタグループや電機メーカーなどの工場で実作業を体験する。「日産自動車を受けたとき、トヨタの生産ラインで研修した話をすると採用担当者が食いつき、内定に至った」（学生）とのエピソードもあるほどだ。
寮生活、インターンシップと社会人との接点は山ほどある。鍛えられたコミュニケーション能力が就職実績に反映されるのは当然といえるだろう。現4年生からは初めて、総合商社への内定者も出た。
「商社も工学部出身者が重用される時代。今後も数％は行かせたい」（榊学長）
...続きはこちら >>
http://news.livedoor.com/article/detail/8772838/
─情報元：プレジデントオンラインサイト様─
