「しょーもないと個人的に思った記事に、しょーもないと書いて何が悪い。個人は個人であって勤務先とは関係無い。」では世の中は済まない。「社会人」として自社のステークホルダーを意識するという最低限のマナー（礼儀）について。
事の発端
WEB系マーケター&コンサルタントの永江一石氏が6月6日に公開したYahoo!ニュース（個人）の記事（【白鵬を「日本人みたいだ」というのは失礼すぎると思う」）に対して、Yahoo!JAPANの現役社員である佐野岳人氏からコメントが寄せられた。（永江氏の記事によると勤務先と実名を公開しての投稿だったそうなので、そのまま実名で書かせて頂く。）
公開フィールドへの投稿だったので永江氏はキャプチャーを撮り、翌日6月7日の記事で公開している。
事の結末
この記事の中で永江氏は以下のように語っている。
Yahoo!Japanに投稿した内容にYahoo!Japanの人から「実にしょーもない」というコメントをいただきましたので、これ以上続けていてもしかたないでしょう。どっちかというと繊細とはほど遠い私ですが、さすがに中の人に直接公衆（フォロワー）の面前で言われるとね。あとから個人的な見解と言う文言が加わりましたが、勤務先と役職を一般公開してのコメントですから社会常識では「個人的な」では済まないでしょう。
結果として永江氏はYahoo!個人に投稿するのをやめることになった。
どんな趣旨のコメントだったのか
では、そもそもの永江氏の投稿内容のどのような点について、どのような具体的なコメントをしたのだろうか？
しかし白鵬の素晴らしいところは、そうでないところだと思うわけです。自分はどれだけ叩かれるかを知った上で、妻をかばう。そして堂々と「妻を愛しています」と日本中に向かって言える男は、今の日本にはひとりも存在しないはず。精神的に強い男はたくさんいる。肉体的に強い男もいる。優しい男もたくさんいる。しかしその3つを兼ね備えたのは白鵬だけだ。「日本人みたい」というのは失礼すぎる褒め言葉だ。もちろん悪気がないのはわかっている。
永江氏の主張を要約すると、「白鵬を賞賛する際に、例え悪気がなかったとしても【日本人みたい】といった、民族差別的な言い回しでは（モンゴル人である）白鵬を誉めてることにならない。」という趣旨のものだと私は理解した。
では、この永江氏の記事に対してYahoo!JAPANの佐野氏はどのようなコメントをしたのだろうか？
失礼とかそういうことではなくて、民族差別的な言い回しは誉めてることにならないと書いたのに対し理由も無く「しょーもない」というひと言だったので、その人の給料の一部になるならやめようと思ったわけでして・ww
永江氏による解釈では、Yahoo!のサービスであるYahoo!ニュース（個人）に記事を執筆した永江氏に対して、「失礼とかそういうことではない」としている。その上で、「（白鵬に対する）民族差別的な言い回しは褒めていることにならない。」という自身の趣旨に対して「しょーもない」という一言だったことを指摘している。その上で自分の記事が「その人（Yahoo!JAPANの社員である佐野氏）の給料の一部になるなら（今後の執筆を）やめようと思った」としている。
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─情報元：Yahoo!ニュースサイト様─
